2022年3月28日 / 最終更新日時 : 2022年3月28日 fwin-nagaura お知らせ 4月からのキャリアアップ助成金 4月からキャリアアップ助成金の有期→無期の助成が廃止されます。また、正社員の定義が「賞与または退職金の制度」かつ「昇給」が適用されている者に限定されます。詳しくは 「キャリアアップ助成金が変わります～令和４年４月１日以降 […]
2022年3月22日 / 最終更新日時 : 2022年3月22日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 子ども・子育て拠出金率 令和４年４月分（令和４年５月31日納期限）からの令和4年の子ども・子育て拠出金率は、令和3年度と変更ありません。1,000分の3.6（0.36％）です。
2022年2月16日 / 最終更新日時 : 2022年2月16日 fwin-nagaura お知らせ シフト制の一方的な時間変更は法違反？ アルバイトやパートさんの雇用形態をシフト制で管理している事業所様も多いのではないでしょうか？コロナ禍において、本来定めていた労働時間や労働日を短縮したり、お休みにしたりしている場合もあると思います。 これが直ちに違法とま […]
2022年2月14日 / 最終更新日時 : 2022年2月14日 fwin-nagaura その他 令和４年度の協会けんぽ保険料額表 協会けんぽの令和4年度保険料額表（令和4年3月分から）が出ました。 協会けんぽHPでご確認ください。 東京の保険料額表はこちら
2022年2月8日 / 最終更新日時 : 2022年2月8日 fwin-nagaura その他 令和4年度の協会けんぽの保険料率 ３月分から改定されます。 協会けんぽの保険料率 都道府県毎の保険料額表はまだ公開されていません。 公開されましたら、お知らせいたします。
2021年10月12日 / 最終更新日時 : 2021年10月12日 fwin-nagaura その他 育児・介護休業法が令和４年４月１日から順次改正されます 1 令和4年4月1日施行 従業員が育児休業を取得しやすいように職場環境を整える必要があります。 妊娠・出産を申し出た従業員に個別に周知・意向確認を行わなければなりません。 有期雇用労働者の育児・介護休業の取得要件が緩和さ […]
2021年9月28日 / 最終更新日時 : 2021年9月28日 fwin-nagaura お知らせ 労働安全衛生法の手続きは電子署名が不要 令和３年10月１日（金）から、労働安全衛生法等の届出については、電子署名・電子証明書の添付が不要となります。
2021年9月17日 / 最終更新日時 : 2021年9月17日 fwin-nagaura 労働保険・社会保険 脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました 改正の大きなポイント 【認定基準改正のポイント】 ■長期間の過重業務の評価に当たり、労働時間と労働時間以外の負荷要因を総合評価して労災認定することを明確化■長期間の過重業務、短期間の過重業務の労働時間以外の負荷要因を見直 […]
2021年9月7日 / 最終更新日時 : 2021年9月7日 fwin-nagaura 労働基準 名代富士そば 懲戒解雇無効 富士そば雇用調整助成金の不正受給が問題となりましたが、今度は懲戒解雇が無効と判断されました。 朝日新聞の記事によると、今回懲戒解雇された２人は雇調金の不正受給を告発した社員ということです。 富士そば、労組幹部の解雇は「無 […]
2021年9月2日 / 最終更新日時 : 2021年9月2日 fwin-nagaura お知らせ 東京の最低賃金は時間額1,041円に 東京都の最低賃金は、令和3年10月1日から28円UPの1,041円となります。
