給与計算

勤怠管理

勤怠管理ソフトのデータをそのまま、給与計算ソフトに取り込むことで、大幅な作業時間の削減と入力ミスを防ぐことができます。これから導入をお考えの事業所様も、すでに導入済みの事業所様もご相談ください。ほとんどの勤怠ソフトと連携可能です。

給与計算

変形労働時間制やみなし労働時間、固定残業代など適正な運用が難しく、時間外・休日・深夜の割増賃金計算や税額・労働・社会保険料の変更など非常に複雑です。中には就業規則の規定と給与計算の実態が乖離している事業所様も見受けられます。給与計算は人事の要。プロにお任せ下さい。

年次有給休暇管理

年次有給休暇5日の消化義務化で、年次有給休暇管理も重要になってきました。
年次有給休暇台帳も義務化され、エクセルでの管理では難しくなってきています。年次有給休暇も一括管理いたします。

ウェブ明細

当事務所ではPDFによる一括納品が主体でしたが、最近はウェブ明細をご希望される事業所様が増加してまいりました。
事業所様のご要望にお応えするために、当事務所でもウェブ明細に対応させていただいております。使用するアプリは当事務所の使用アプリの他、事業所様がご契約されている労務管理ソフトでも勤怠ソフトでも対応可能です。

年末調整

年末調整は源泉徴収票の作成から始まり、給与支払調書の作成、法定調書合計表の作成まで一連の作業がありますが、源泉徴収票と給与支払調書の作成をお手伝いさせていただきます。従業員の方への配布資料は紙ベース・WEBベースどちらも配布可能です。

ウェブ台帳

従業員情報がウェブ上で入力可能です。入力した情報はそのまま労働者名簿としてご利用いただけ、いつでも閲覧できます。